為優(yōu)化人才資源配置，以競爭促激勵，增強人崗匹配度，加快培養(yǎng)和建設一支富有生機與活力，精通業(yè)務、善于管理的高素質中層干部隊伍，按照市國資委《遂寧市市屬企業(yè)勞動用工管理辦法》（遂市國資〔2020〕45號）規(guī)定，經研究，決定采取競爭上崗方式在集團范圍內選拔2名中層管理人員副職?，F將有關事宜公告如下。